Regione Autonoma della Sardegna
Informazioni su questo processo
Predisposizione di Linee guida contenenti i criteri e le modalità di rotazione ordinaria del personale non dirigente, da adottare previa consultazione degli stakeholder e informativa sindacale.
Nel 2026 si intende promuovere l’adozione di una regolamentazione interna per l’integrazione, nel contesto dell’Amministrazione regionale, delle procedure aventi ad oggetto la verifica dell'effettiva rotazione degli incarichi ricoperti dal personale non dirigente, considerando in via prioritaria gli uffici preposti allo svolgimento delle attività nel cui ambito è più elevato il rischio che siano commessi reati di corruzione (art. 1, co. 5, lett. b; art. 1 co. 10, lett. b) della L.190/2012).
L’attività persegue l’obiettivo di dotare l’Amministrazione di uno strumento in grado di recepire le indicazioni fornite da parte dell’Autorità Nazionale Anticorruzione sull’istituto della rotazione ordinaria del personale non dirigente (ex multis A.N.AC. Allegato 2 alla Delibera n. 1064 del 13 novembre 2019), adattandole allo stesso tempo alle disposizioni riguardanti il personale e l’organizzazione degli uffici regionali (Legge regionale 13 novembre1998, n. 31).
Le Linee Guida saranno sottoposte all’approvazione della Giunta previa consultazione degli stakeholder interni e delle organizzazioni sindacali, e successiva valutazione da parte dell’Ufficio RPCT (Responsabile della prevenzione della corruzione e della trasparenza) sulle osservazioni pervenute.
Cosa è deciso
Linee Guida su criteri e modalità di rotazione ordinaria del personale non dirigente
Chi partecipa
Cittadini, stakeholder e organizzazioni sindacali
Come è deciso?
Questionario
Area locale
Direzione generale della Presidenza - Servizio controllo strategico, trasparenza e prevenzione della corruzione
Promotore
Regione Autonoma della Sardegna
Data di inizio
07 ottobre 2026
Data di fine
31 ottobre 2026
Riferimento: spar-PART-2026-10-35
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